Si vous n'avez pas d'idées de présentation (le résumé) de profil, voici quelques petites pistes pour vous aider : 1- Répondez à la question : Qui suis-je ? 2- Quels sont mes objectifs ? 3- Invitation à recontacter par mail
Les méthodes de recrutement
Hamy et Chacha sont deux expertes en recrutement avides de vous donner de nombreuses conseils, astuces, et de vous expliquer comment un recruteur vous chasse et évalue votre CV.
Les deux types de directeurs
Foufou est un enfant qui voit l’entreprise, l’argent apporté par l’entreprise, comme un jeu. Foufou dirige sa société comme il aimerait diriger sa vie, à base de blague, d’argent, d’alcool et de jolies filles.
Comment gérer timidité et intégration en entreprise ?
Pourtant, Janis n’a rien à se reprocher et sa place dans l’entreprise est justifiée. C’est l’entreprise qui a un manque cruel de tolérance ; et des jugements moyenâgeux.
Bien être
Vous devez vous sentir bien au travail, pour cela nous mettons en place des actions de méditation, des ateliers du rire, des ateliers massages, des jeux vidéos, une télévision ... ok ok mais est-ce une façon de nous acheter pour passer plus de temps au travail ? Nous allons tenter de vous aider, par des… Lire la suite Bien être
Comment gérer une pétasse qui fait la pluie et le beau temps ?
Je comprends très rapidement que je ne peux plus vivre dans une telle situation de travail, je comprends que je n’aurais jamais l’appui de mon responsable, je comprends que je suis vouée à être dans l’ombre de Cynthia. Je démissionne.
Comment gérer un collègue qui fait semblant de travailler ?
Vous doutez de sa productivité au travail, vous vous demandez : « Comment quelqu’un qui passe 4 heures par jours à fanfaronner dans les bureaux, peut-il partir tous les jours avant 18h ? ».